Смотрите видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт в качестве веб-приложения на свой домашний экран.
Примечание: Эта функция может быть недоступна в некоторых браузерах.
Я знаю, я только пару лет жила одна с сыном, потерянный навык)Учись)
Это вполне приобретаемый навык.
А лежать и ничего не делать это прекрасно!
Пинки, вот сколько читаю тебя, ты мне очень симпатична. И то что ты писала о своей работе - для меня очень сильно. Ты не забывай, что ты в начале пути. Взрослого, осознанного пути. Ты выйдешь из невроза, и будет у тебя всё отлично. Не сравнивай себя с другими, путь у тебя свой, пусть и через тернии.Но видимо я уже иду дальше … только не знаю куда ещё.Невольно же сравниваешь себя и конечно становится грустно что ты пока в такой жп
Спасибо за поддержку. Мне про это не с кем разговаривать). А это тоже важно для меня.Пинки, вот сколько читаю тебя, ты мне очень симпатична. И то что ты писала о своей работе - для меня очень сильно. Ты не забывай, что ты в начале пути. Взрослого, осознанного пути. Ты выйдешь из невроза, и будет у тебя всё отлично. Не сравнивай себя с другими, путь у тебя свой, пусть и через тернии.
Таки что я имею сказать за самые большие и денежные.. Деньги в таких есть, особенно у топ менеджмента)). Есть также потогонная система, в которой ты винтик. Медом там не намазано.так вот ее зовут работать в самую большую и денежную Компанию в стране. Я тоже хотела туда попасть некоторое время назад, но мне приходили отказы…
В больших компаниях очень много всякого абсурда и маразма, к которому все привыкли и перестали замечать.Таки что я имею сказать за самые большие и денежные.. Деньги в таких есть, особенно у топ менеджмента)). Есть также потогонная система, в которой ты винтик. Медом там не намазано.
В компаниях средней руки все человечнее обычно, а если это развивающаяся компания с адекватным руководством, это песня, гораздо лучше, чем в самых самых.
Привет. + @Aliciya Я пока отпустила ситуацию ) работаю как работается.Возможно после крупных Компаний да-я не вижу плюсов, отсутствие определенной регламентированности для меня выглядит бардакомТаки что я имею сказать за самые большие и денежные.. Деньги в таких есть, особенно у топ менеджмента)). Есть также потогонная система, в которой ты винтик. Медом там не намазано.
В компаниях средней руки все человечнее обычно, а если это развивающаяся компания с адекватным руководством, это песня, гораздо лучше, чем в самых самых.
Может бардак и есть)). Картина: нужна.. допустим пару банок краски. Либо идешь покупаешь и по чекам оплачивают, либо пишешь заявку, ее рассматривают, просят исправит обоснование, рассматривают повторно, и закладывают в бюджет на следующий месяц. А краска как обычно еще вчера нужна была)). И вот вопрос-где бардак больше?Привет. + @Aliciya Я пока отпустила ситуацию ) работаю как работается.Возможно после крупных Компаний да-я не вижу плюсов, отсутствие определенной регламентированности для меня выглядит бардаком
Да, очень точное описание!Может бардак и есть)). Картина: нужна.. допустим пару банок краски. Либо идешь покупаешь и по чекам оплачивают, либо пишешь заявку, ее рассматривают, просят исправит обоснование, рассматривают повторно, и закладывают в бюджет на следующий месяц. А краска как обычно еще вчера нужна была)). И вот вопрос-где бардак больше?
Поэтому я ухожу хоть в отпуск, хоть на больничку с рабочим ноутом) Хотя я за то, что незаменимых быть не должно. Я имею от этой ситуации свой гемор и свои плюшки.Да, очень точное описание!
Краску хоть можно пойти и купить в магазине, а вот обычная ситуация - остался впервые исполнять обязанности за отпускника, нужны определенные программы, доступ к базам данных и все такое.
Оооо, прививки мне начало ковида напомнили. Это был такой трындец.. Вкратце: въезд на месторождение закрыт, людей надо менять, как никто не знает. Вообще никто. Кое как выцарапываем хоть какой то план действий. Нужна обсервация. Находим, куча бумаг помимо этого, парни две недели сидят в доме отдыха, им кайф)). Перед выездом прививаются, едут, на кп их тормозят-справка о прививке должна быть не более двух суток назад. Зам ген директора заказчика упрашивал медиков пропустить, те ни в какую. Парни разворачиваются и едут мариноваться на второй круг. Месяц понадобился чтобы заехать на работу. Им уже домой пора, а они только начали.Да, очень точное описание!
Краску хоть можно пойти и купить в магазине, а вот обычная ситуация - остался впервые исполнять обязанности за отпускника, нужны определенные программы, доступ к базам данных и все такое.
Нужно писать заявку - откройте доступ туда то и туда то, ждать пока ответят, отвечают обычно так: обоснуйте, зачем вам то и это, пришлите скан должностной инструкции и прочее, вся эта джигурда может длиться несколько дней, а отчёты нужны ещё вчера.
Маразм? С моей точки зрения - ещё какой! Нахрен мне просить ненужные программы, солить их штоль, ежу понятно, что нужны для дела. Но вот такой блд регламент.
Или - тоже обычное дело - пришел грозный приказ, что коллектив привит от гриппа всего на 10%, обеспечить 60% до конца месяца, начальники отделов у кого меньше 60%, будут депремированы. Нормальный человек покрутит пальцем у виска и пойдет на выход, что делаем мы? дружными рядами идём в медпункт прививаться))
Даа… с этим соглашусь. Маразм да и только. На моем опыте просто была процедура и всегда можно было обосновать и договориться чтобы избежать тупика.Да, очень точное описание!
Краску хоть можно пойти и купить в магазине, а вот обычная ситуация - остался впервые исполнять обязанности за отпускника, нужны определенные программы, доступ к базам данных и все такое.
Нужно писать заявку - откройте доступ туда то и туда то, ждать пока ответят, отвечают обычно так: обоснуйте, зачем вам то и это, пришлите скан должностной инструкции и прочее, вся эта джигурда может длиться несколько дней, а отчёты нужны ещё вчера.
Маразм? С моей точки зрения - ещё какой! Нахрен мне просить ненужные программы, солить их штоль, ежу понятно, что нужны для дела. Но вот такой блд регламент.
Или - тоже обычное дело - пришел грозный приказ, что коллектив привит от гриппа всего на 10%, обеспечить 60% до конца месяца, начальники отделов у кого меньше 60%, будут депремированы. Нормальный человек покрутит пальцем у виска и пойдет на выход, что делаем мы? дружными рядами идём в медпункт прививаться))
Все можно,если захотеть. Но когда понимаешь, что кучу рабочего времени тратишь на обход всяческих маразмов, это уже что то в консерватории нужно поправить.Даа… с этим соглашусь. Маразм да и только. На моем опыте просто была процедура и всегда можно было обосновать и договориться чтобы избежать тупика.
+ @artalk спасибо за Ваше мнение. Я пока набираю воздуха и иду работать. Тут читала пост что надо использовать свободное время -посвещаьь его развитию. Я пока в выходные могу только спать и есть…) чего и вам желаю. До пн ещё почти целый день.Все можно,если захотеть. Но когда понимаешь, что кучу рабочего времени тратишь на обход всяческих маразмов, это уже что то в консерватории нужно поправить.
)) Принять, что муж алкоголик, принять, что ребенок не желает использовать полностью природный ресурс, принять, что мама никогда не измениться...все это было гораздо легче, чем то, что в консерватории ничто не поменяется глобально и сразу и я ни на что не повлияю)Все можно,если захотеть. Но когда понимаешь, что кучу рабочего времени тратишь на обход всяческих маразмов, это уже что то в консерватории нужно поправить.
ПпцОооо, прививки мне начало ковида напомнили. Это был такой трындец.. Вкратце: въезд на месторождение закрыт, людей надо менять, как никто не знает. Вообще никто. Кое как выцарапываем хоть какой то план действий. Нужна обсервация. Находим, куча бумаг помимо этого, парни две недели сидят в доме отдыха, им кайф)). Перед выездом прививаются, едут, на кп их тормозят-справка о прививке должна быть не более двух суток назад. Зам ген директора заказчика упрашивал медиков пропустить, те ни в какую. Парни разворачиваются и едут мариноваться на второй круг. Месяц понадобился чтобы заехать на работу. Им уже домой пора, а они только начали.