Это было не нарушение, а начисление ЗП, когда 7 тыс. руб. был оклад, а остальное стимулирующие надбавки (больше оклада), больничные платили - 100%, но от оклада, т.е. в 2 раза меньше.
У нас брали больничные, если уж совсем долго и тяжело болели(н-р. ногу сломали), а так 1-2 дня отлежишься, занятия перенесешь и на работу, правда нагрузка была другая - обычно 3-4 дня в неделю, поэтому получалось.
А сейчас стали платить больничный - средняя ЗП за 2 года, поэтому норм.
Ну и нагрузка настолько "оптимизирована", что тот семестр у меня был 6 дней в неделю... Всё что могли сократили и всех объединили...