- Регистрация
- 31 Авг 2016
- Сообщения
- 16,242
К сожалению, в период пандемии, спрос на кадры не велик. Ты ничем не можешь меня удивить, я возьму 8 Петь вместо одной тебя) о чем договариваться будем?))))
Смотрите видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт в качестве веб-приложения на свой домашний экран.
Примечание: Эта функция может быть недоступна в некоторых браузерах.
У нас нет такого. Найди сначала 8 Петь, которые согласны на твои условия.)К сожалению, в период пандемии, спрос на кадры не велик. Ты ничем не можешь меня удивить, я возьму 8 Петь вместо одной тебя) о чем договариваться будем?))))
Такое везде) 8 Петь не проблема)У нас нет такого. Найди сначала 8 Петь, которые согласны на твои условия.)
Так и он для меня тоже)). Кошелёк на ножках). Вишенка, нравится тебе чувствовать себя приниженной, это твой выбор, я не такая.Может он без тебя) ты трудовой ресурс, товар
Ну везде так вездеТакое везде) 8 Петь не проблема)
Хорошо)Ну везде так везде![]()
Да, судя по моим постам я так себя и чувствую)))Так и он для меня тоже)). Кошелёк на ножках). Вишенка, нравится тебе чувствовать себя приниженной, это твой выбор, я не такая.
100 пудов) и тебе обидно, вот ты и пытаешься всех туда загнать, в такие-же ощущения.Да, судя по моим постам я так себя и чувствую)))
Конечно же.)
Так я согласна!) Просто сама такая, в которой обычно заинтересованы. Нуу, пока я бухать не начну). Или пока чьё нибудь эго не зачешется)). Ну и опять же, работу менять немного в напряг, но новая часто бывает интереснее в начале....а по поводу вчерашней бизнес дискуссии всё таки выскажусь)))
@КатяАА ,есть разные работодатели, с разными требованиями...и далеко не везде работник диктует свои хотелки.
В торговле (сегмент малого бизнеса) да, есть кадровый голод...но- не везде.
если брать средний и крупный бизнес, там есть варианты, где работник диктует свои условия, но это лишь в тех случаях, когда компания очень заинтересована в работнике - наличие опыта, клиентской базы, связей в бизнес среде и административный ресурс.
При этом понятное дело, все условия оговариваются на берегу.
Так Катя про себя рассказывает.)...а по поводу вчерашней бизнес дискуссии всё таки выскажусь)))
@КатяАА ,есть разные работодатели, с разными требованиями...и далеко не везде работник диктует свои хотелки.
В торговле (сегмент малого бизнеса) да, есть кадровый голод...но- не везде.
если брать средний и крупный бизнес, там есть варианты, где работник диктует свои условия, но это лишь в тех случаях, когда компания очень заинтересована в работнике - наличие опыта, клиентской базы, связей в бизнес среде и административный ресурс.
При этом понятное дело, все условия оговариваются на берегу.
Так и я опытом делюсь)Так Катя про себя рассказывает.)
Спасибо Катюх! Так и есть.Так Катя про себя рассказывает.)
Так об этом и речь)) зачастую работники начинают кайфовать и с ними приходится расставаться, шоб не разлагали дисциплину))Или пока чьё нибудь эго не зачешется)).