Тогда ставь вопрос о ненадлежащем выполнении должностных обязанностей и заодно сообщи девочке, что это увольнение по статье.
Она в письме указала, что * я не отказываюсь это выполнять,я хочу услышать пояснения по данной работе.* Это прямо цитата.
 
Она обесценила моё решение, меня как специалиста, начала общаться с позиции сверху как будто она мой начальник, она не пришла и обсудила если есть какие то вопросы со мной, а сразу вывалила их перед начальницей.

Чувствую себя обесцененной, облитой говном, чувствую, что она не видит во мне вышестоящего сотрудника и чувствую, что ей срать на моё мнение и задание
Привет. Почитал сегодня твою ветку и про ситуацию. Вставлю свои 5 копеек.

Странно, что эта ситуация тебя задевает. Как какая-то писюха может вообще тебя таким задеть? Ты профессионал и делаешь всё чётко. Какие сомнения?

Я думаю, что она нежилец, если у тебя адекватное начальство. Тратить время стольких спецов на хрен пойми что...
 
Задача не решена? Ок, минус премия. Все просто и без скандала
Грант, привет.
Спасибо, что зашёл.
Скорее бы год и свалить с этой контры, как ты и говорил.

У нее нет премий, она на окладе.
 
Она в письме указала, что * я не отказываюсь это выполнять,я хочу услышать пояснения по данной работе.* Это прямо цитата.
Отказ не обязательно должен быть прямым.
Может быть поставлено невыполнимое условие, может быть сабботаж.
Изображение непонимания.
Непонимание - некомпетентность.
Неспособность выполнить задание по стандартный исходным данным - дороге к увольнению.
 
Она в письме указала, что * я не отказываюсь это выполнять,я хочу услышать пояснения по данной работе.* Это прямо цитата.
В качестве исключения можно и пояснить. Но если она и впредь будет требовать пояснений по поводу вещей, которые входят в ее должностные обязанности - то пусть ищет работу по проще, которая будет отвечать ее уровню интеллекта и профессиональным навыкам.
 
Отказ не обязательно должен быть прямым.
Может быть поставлено невыполнимое условие, может быть сабботаж.
Изображение непонимания.
Непонимание - некомпетентность.
Неспособность выполнить задание по стандартный исходным данным - дороге к увольнению.
Ну да, она очень хитро сделала.
Она короче под УСЛОВИЕ меня поставила.
Если ты мне обоснуешь, то я типа сделаю.))))
 
В качестве исключения можно и пояснить. Но если она и впредь будет требовать пояснений по поводу вещей, которые входят в ее должностные обязанности - то пусть ищет работу по проще, которая будет отвечать ее уровню интеллекта и профессиональным навыкам.
Это уже не первая ситуация, где ее несёт.
Уже одна была, я ее сгладила, зря видимо.
 
Это уже не первая ситуация, где ее несёт.
Уже одна была, я ее сгладила, зря видимо.
Не включайся эмоционально. Фиксируй в дальнейшем не косяки и увольняй. Такие сотрудники разведут срач в любом, даже самом сплоченном коллективе. А у тебя он и так , не очень.
 
Привет. Почитал сегодня твою ветку и про ситуацию. Вставлю свои 5 копеек.

Странно, что эта ситуация тебя задевает. Как какая-то писюха может вообще тебя таким задеть? Ты профессионал и делаешь всё чётко. Какие сомнения?

Я думаю, что она нежилец, если у тебя адекватное начальство. Тратить время стольких спецов на хрен пойми что...
Привет.
Завтра решат. Может и я уйду
Кто знает.

Да, меня задевает.
Если бы у меня было адекватное начальство, то такой ситуации как минимум не было уже, поскольку бы ее уже вышвырнули бы за драку с менеджером и оскорбления других сотрудников.
 
Не включайся эмоционально. Фиксируй в дальнейшем не косяки и увольняй. Такие сотрудники разведут срач в любом, даже самом сплоченном коллективе. А у тебя он и так , не очень.
Верно, спасибо 🤍
 
Если бы у меня было адекватное начальство, то такой ситуации как минимум не было уже, поскольку бы ее уже вышвырнули бы за драку с менеджером и оскорбления других сотрудников.
А вон как. Ну да, драка с менеджером повседневная же рутина в офисе, зачем увольнять, просто ребята выясняли кто больше лидер)))

А почему ты до сих пор там, если не секрет? Увидел, что планируешь ещё год продержаться.

Но всё-равно не понятно, что задевает. Задетый профессионализм или такое поведение после помощи? Если второе, то тогда понятно.
 
Я вот думаю как лучше сформулировать, что я не обязана ей доказывать правильность или не правильность моего решения или задачи.

А вообще, хороший опыт и урок. Сойдёт, в этом месте я все равно временно.
 
А вон как. Ну да, драка с менеджером повседневная же рутина в офисе, зачем увольнять, просто ребята выясняли кто больше лидер)))

А почему ты до сих пор там, если не секрет? Увидел, что планируешь ещё год продержаться.

Но всё-равно не понятно, что задевает. Задетый профессионализм или такое поведение после помощи? Если второе, то тогда понятно.
Я хочу уйти не ранее, чем на год трезвости.
Чтобы принять это решение осознанно.

Меня вообще все задевает, я ж алкаш)))) а тут и рабочее задето и личное.
 
Я хочу уйти не ранее, чем на год трезвости.
Чтобы принять это решение осознанно.

Меня вообще все задевает, я ж алкаш)))) а тут и рабочее задето и личное.
Хм, а там за границами года появляется осознанность?) Я не издеваюсь, я там просто ещё не был) Сам буду до конца года принимать решения и о переезде, и о смене работы, ибо жизнь-то не будет меня ждать)

Я вот думаю как лучше сформулировать, что я не обязана ей доказывать правильность или не правильность моего решения или задачи.
Я вот тут немного упустил, а она подходила по человечески с вопросом, типа «А поясните, пожалуйста, цель выполнения этой задачи, то мне сейчас не совсем понятно, а когда я не понимаю, то ловлю дикую демотивацию и плохо работаю». Ну как-то так.

Или сразу начала агриться? Если да, то ты действительно не должна ничего доказывать и тут особо объяснять нечего. А вот нормально пояснить ты готова (ну если это действительно так). Имхо)
 
Хм, а там за границами года появляется осознанность?) Я не издеваюсь, я там просто ещё не был) Сам буду до конца года принимать решения и о переезде, и о смене работы, ибо жизнь-то не будет меня ждать)


Я вот тут немного упустил, а она подходила по человечески с вопросом, типа «А поясните, пожалуйста, цель выполнения этой задачи, то мне сейчас не совсем понятно, а когда я не понимаю, то ловлю дикую демотивацию и плохо работаю». Ну как-то так.

Или сразу начала агриться? Если да, то ты действительно не должна ничего доказывать и тут особо объяснять нечего. А вот нормально пояснить ты готова (ну если это действительно так). Имхо)
Не, ко мне никто не подходил, она сразу это вывалила с претензией на гениальность.
И начала мне ставить условия.
 
Не, ко мне никто не подходил, она сразу это вывалила с претензией на гениальность.
И начала мне ставить условия.
Мда. Какой-то недалёкий шаг с её стороны. Может она что-то знает?)
 
Назад
Сверху Снизу