- Регистрация
- 7 Ноя 2012
- Сообщения
- 76,305
- Пол
- женский
оклад, а не зпНе оклад, а зп. Оклад и 10тыс может быть. Вот те, кто неоф зп получают, у тех скорее всего оклад
Смотрите видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт в качестве веб-приложения на свой домашний экран.
Примечание: Эта функция может быть недоступна в некоторых браузерах.
оклад, а не зпНе оклад, а зп. Оклад и 10тыс может быть. Вот те, кто неоф зп получают, у тех скорее всего оклад
Если два, то да на два. В производств календаре можно посмотреть точные празд дниПраздничные только 1 и 9 мая. Остальные как выходные. Отпуск продлевается только на два дня.
Может ты мне расскажешь по мою зп) У меня зп из бюджета. Все праздничные всегда оплачиваются полностью. НГ например. И такие выходные, как майские. И пандемияоклад, а не зп
я про твою зп рассказывать не будуМожет ты мне расскажешь по мою зп) У меня зп из бюджета. Все праздничные всегда оплачиваются полностью. НГ например
Дак я про это и говорила. Мой оклад в три раза ниже моей зп, и еще больше разница, если брать среднюю, т.к бывают премии и больничках я не сижу. И платят всегда полностью зп, а не оклад за выходные праздничныея про твою зп рассказывать не буду
тут не бюджет определяющее, а система оплаты
по закону установление государством выходных праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, имеющим оклад
я рада за тебя, но это зависит от твоего конкретного работодателяДак я про это и говорила. Мой оклад в три раза ниже моей зп, и еще больше разница, если брать среднюю, т.к бывают премии и больничках я не сижу. И платят всегда полностью зп, а не оклад за выходные праздничные
Мне начальница объяснила, что за счёт того что майские стали выходными, мне на равне со всеми насчитают полный рабочий месяц и поэтому я не ожиданно выигрываю в деньгах.я про твою зп рассказывать не буду
тут не бюджет определяющее, а система оплаты
по закону установление государством выходных праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, имеющим оклад
У кого вся зп официальная, у всех так, работодатель не при чем. А если офиц только оклад или чего хуже мрот, то ничего не нарушается работодателем, если он только офицалку и заплатит за выходные праздничныея рада за тебя, но это зависит от твоего конкретного работодателя
Тоесть ты за праздничные выходные получишь и отпускные и зп?Мне начальница объяснила, что за счёт того что майские стали выходными, мне на равне со всеми насчитают полный рабочий месяц и поэтому я не ожиданно выигрываю в деньгах.
да не у всех такУ кого вся зп официальная, у всех так, работодатель не при чем.
Да, премия бывает разовая. А бывают постоянные доплаты к окладу, все они прописаны в трудовом договоре. Чтобы их урезать нужны очень веские основания, праздничные выходные для этого не основаниеда не у всех так
премия бывает и официальная, зависит от того, что закреплено в положении об оплате труда
Разве ? У бюджетников вроде у всех так.я рада за тебя, но это зависит от твоего конкретного работодателя
вот именноА бывают постоянные доплаты к окладу, все они прописаны в трудовом договоре. Чтобы их урезать нужны очень веские основания, праздничные выходные для этого не основание
А я всегда считала, что отпуск продлевается, если государственные праздники попадают. У меня продлевался, когда я в гос работала. Я всегда на майские бралаМне начальница объяснила, что за счёт того что майские стали выходными, мне на равне со всеми насчитают полный рабочий месяц и поэтому я не ожиданно выигрываю в деньгах.
Начальница сказала, что да.Тоесть ты за праздничные выходные получишь и отпускные и зп?
Продлеваются только на праздничные дни, а объявлены дополнительные не рабочие дни, которые считаются просто как дополнительные выходные.А я всегда считала, что отпуск продлевается, если государственные праздники попадают. У меня продлевался, когда я в гос работала. Я всегда на майские брала
Наверное. Но изначально я писала Амариш. А Бетани написала, только оклад. У учителей, преподов в универе, воспитателей и пр тоже наверняка часть надбавок, которая плюсом к окладу непосягаема)вот именно
бывают доплаты, бывают надбавки - нюансов много
как прописано, и каким образом
Да , именно так. Надбавки все выплачивают.Наверное. Но изначально я писала Амариш. А Бетани написала, только оклад. У учителей, преподов в универе, воспитателей и пр тоже наверняка часть надбавок, которая плюсом к окладу непосягаема)