)
Ты про анализ поведения?
Вот правда что, а то сама спать укладываю, сама вопросами закидываю))
Да, считывание других: что подумает, что скажет и проч.
Во-первых, мотивы людей не всегда понятны. Исходя из этого, тактику поведения планировать сложно и прогнозировать их поведение тоже. А это для успешной бесконфликтной коммуникации (и в конечном итоге, для достижения целей этой самой коммуникации) критически важно.
А на самом деле могла?
Поняла, спасибо.
Пойду ка готовиться, а то чего-то кошки заскребли
Правда)))
Тоже стараюсь так делать, но всё время ловлю себя на том, что моя работа требует предельно ответственного подхода и расхолаживания не терпит. Хочется быть отличным специалистом, уважаемым и ценимым. Для меня это важно. Я вдоволь наелась снисходительного отношения и игнора на предыдущих работах, и возможно, отчасти сама тому виной. Где-то работала спустя рукава, лишь бы успеть сделать.
Не-не, поговорить мне сейчас совсем не мешает) это успокаивает.
Ну вот это вообще же лишнее, разве нет? Даже если человек и не
Оооо, как это мне сейчас отзывается!
Вот в этом и проблема. Нельзя же совсем игнорить реакции других людей, а то так недолго и до короны на голове и "мне все должны". Приходится ходить по этой тонкой грани между "он прав и мне стоит поработать над собой" и "да пошёл он в задницу, на себя пусть посмотрит, а я всё правильно делаю".
Я сейчас стараюсь "работать на зачётку", ибо, заслужив уважение и признание на первых порах, потом можно будет чуть выдохнуть. Встречают-то по одёжке.
Вот где тот предел, за которым заканчивается здравая профессиональная самокритика и начинается ненужное вылезание из кожи вон? Я не знаю)
Так мне с ней ещё работать)
Тогда мб не давать ей эмоций в виде твоих реакций
Так ведь нужно реагировать, допустим. А ты не понимаешь как именно. И еще есть свои какие-то цели и желания, и тоже непонятно, как их донести. А у меня еще фантазия бурная. Я из пары неправильных интерпретаций способна сочинить целый триллер, и жить внутри него.
Так вот я и не даю. Молчу и покерфейс держу.
