Взрывоопасная смесь: алко+соза.

[Arabeska]

Вот как надо себя ценить!

А что смешного?

 

[Happiness]

А что смешного?

Ну я как бэ о своем.

 

[Македонский]

Теперь уже проясняется почему он не заменим... для фирмы это печально. Т.б. я был прав ,что он лох, мало того что с такими талантами свою не открывает ,так и дешевле себя продаёт, пусть не в 2 ,но 1,2-1,6 раза. Совет тот же, попробуйте снизить ответственность и нагрузку на данную должность, больше уклон на плюсы работы, чтобы украсить и сделать привлекательной для инициативного и растущего сотрудника, чтобы привлечь внимание не только таких привередливых соискателей. А может ,зная ваши трудности, подкидыш какой то, очень похоже..

 

[Arabeska]

Да нет, не подкидыш, его рекомендовали как толкового, и он видимо такой и есть, но у него направление работы другое, там к окладу ещё процент и он бойкий, зарабатывает этот процент. Наша специфика процент дать не может.
Да ладно, не последний надеюсь кандидат

 

[Arabeska]

Зеленоглазый не лох, просто есть люди торгаши, а есть усидчивые специалисты, которые продавать не хотят. У нас продавать не нужно.
Это как торговые представители, волка ноги кормят. Сколько ларьков набегают, сколько продадут, столько и заработают. Нужен один талант: умение продать.
А к примеру у торговых представителей,и которые обслуживают крупные супермаркеты есть ещё и задачи разбираться в документах, разрулить возвраты и много ещё чего. Но от них никак не зависит объем продаж, какими бы талантами торгаша человек не блистал.

 

[Македонский]

Да само собой, что не последний. Кто ищет, тот находит. Главное что на перерыве между заказами, очень удачно. Да я может не особо выразил... смс это трудно, ладно, в любом случае я не коим образом не конра вам) вы правильно поступаете ,что слушаете всех , а рациональное найдется или найдёте, кто сможет тут быть вам фин советником? Но есть общие правила игры. Я за себя пишу, мне очень не нравится сотрудник с силой короля или ферзя, я сделал бы всё возможное, чтобы такого не было априори! Нужен, инициативный, коммуникабельный ,умеющий представлять свою фирму, но! Фирма и бренд фирмы должны иметь вес, а вас ,всё наоборот. Ну не мне же вам это объяснять?)) Сами все должны и понимаете. Нужен компании Форд ,другой Генри...зеленоглазый? Вот ,ваша задача.

 

[Arabeska]

Вы правы, Македонский, сотрудник не должен быть незаменимым. Он должен быть грамотным специалистом с желанием работать на благо фирмы.
Незаменимый сотрудник опасен. Я была незаменимым сотрудником в этой фирме это привело, к тому, что сменился директор.

 

[Македонский]

Почему не взяли этого? Я бы взял за 65 на испытательный срок

 

[Бульбаш]

Сегодня претендент на вакансию заломил 100 рублей ЗП.
Я челюсть до сих пор ловлю.
Он был по рекомендации %)

Нормально))) Поиск работника с периферии не кажется уже слишком мутной идеей?)

просто есть люди торгаши, а есть усидчивые специалисты, которые продавать не хотят. У нас продавать не нужно.

Тоже хорошо. Просто грамотных технических специалистов-исполнителей дофигища) если знать где искать, и уметь отделять мух от котлет))

 

[Македонский]

Это не я прав, это старые как мир, правила игры, для всего и во всём, кто нарушает ,того ждёт провал, на себе тоже шишки набивал...

 

[Македонский]

С переферии брать, как то скользко.., такой как помощник временный основному. Или брать с предоставлением пакета, а это накладнее. Я всё же ,как баран ,настаиваю на своём, должность разрядить, упростить ,обязанности нивелировать между всеми, основные и ответственные завязать на вас, вы должны быть капитаном , или буль буль

 

[Arabeska]

Почему не взяли этого? Я бы взял за 65 на испытательный срок

Вы смеётесь. У нас маленькая фирма, такие зарплаты просто не окупаются. Смысла работать нет тогда. Хоть золотой будет специалист, он не принесет больше доходов, чем сейчас есть. Он может поддерживать затраты в рациональном русле, оптимизировать процесс, исключить простои. Но выше головы никто не прыгнет. Доходная часть от него не зависит

 

[Arabeska]

С переферии брать, как то скользко.., такой как помощник временный основному. Или брать с предоставлением пакета, а это накладнее. Я всё же ,как баран ,настаиваю на своём, должность разрядить, упростить ,обязанности нивелировать между всеми, основные и ответственные завязать на вас, вы должны быть капитаном , или буль буль

Ну вот я была бухгалтером единственным. Брать второго, чтоб разрядить мою должность и невилировпть нецелесообразно. Взять двух бухгалтеров по 25.. смысл. Если можно одного классного за 50, который все знает умеет, и ещё кучу всего кроме дебета и кредита может, контракты играет, договора составляет, переговоры проводит, административная работа вся. А за 25 кого найти? Полумер, а потом штрафы платить и разгребать завалы. Или распределить работу бухгалтера между всеми? Между инженером и охранником например ;)
Примерно тут так же

 

[Македонский]

Да, врать не буду, немного смеялся , утрируя, чтобы вам стало очевидным,что необходимо сделать)

 

[Бульбаш]

С переферии брать, как то скользко.., такой как помощник временный основному.

Почему временный? Вон, в Нерезиновую сколько понаехало, и что? Все временные? Наоборот, практика показывает что приезжие не выеживаются, и упираются в любую работу. Там где местные на расслабоне еле шевелятся.

 

[Македонский]

Арабеска, спасибо за попытку всё разложить) моя цель не аудит фирмы вашей сделать, подтолкнуть вас к решению! Это ваша задача, как я это могу оперируя столь скудными сведениями? Я же не дурак наивный и не зазывала для общения на этом сайте) разделить нужно, если фирма не тянет, больше берите на себя, у вас сыновья... думайте , прогресс любит деятельный , слово нет ,невозможно-забудьте....я уже прямо ,как коуч по менеджменту))) а мне вот бы такие советы помогли ,будь они вовремя

 

[Македонский]

Почему временный? Вон, в Нерезиновую сколько понаехало, и что? Все временные? Наоборот, практика показывает что приезжие не выеживаются, и упираются в любую работу. Там где местные на расслабоне еле шевелятся.

Может и так, смысл, что фирма не вытянет , как там ... и рыбку съесть , потому вариант с облегчением должности, да ёлки, сама пишет стала так директором, ну возьмут за 40 спеца ,а он окажется , вот как я , и сдвинет всех там и фирма была ваша ,стала наша. И будем,как в анекдоте, когда берут еврея на склад, а ещё и зарплата есть?))) Да не надо и денег за полгода год ,взял под свой контроль всё!

 

[Arabeska]

Спасибо. Поверьте, я все это учитываю и много меняю сейчас в фирме. А поменять нужно очень много, начиная от подмоченной репутации до дисциплины.
Лишь два месяца, как я собственник руководитель, сразу все не исправить

 

[Arabeska]

Невозможного нет теперь! Как говорится: "назвался груздем, полезай в кузов" Отступать мне точно некуда.

 

[Македонский]

Спасибо. Поверьте, я все это учитываю и много меняю сейчас в фирме. А поменять нужно очень много, начиная от подмоченной репутации до дисциплины.
Лишь два месяца, как я собственник руководитель, сразу все не исправить

Так разве я хоть как-то вас уничижал? Это меня тута пытались не тем местом) всё путём, я просто вас настраиваю на бойцовский лад, побыть кошечкой и т.д это вне работы, сдесь надо жестко и оперативно, тем паче ,что подлость и низменность человека уже видели