Хорошо написАл.
Дополню. Проведу аналогию. Как получаешь кредит? Приходишь в банк, доказываешь бумашкаме, что этот кредит тебе нахрен не нужен, вот тогда у тебя появляется высокая вероятность его получить.
С работой также, только в ход идут не только бумашки- резюме( формальная) , а и неформальная, в процессе собеседования.
Раз ты уже на собеседовании- значит формально ты подходишь.
Ты не сможешь предугадать на что " зациклен" твой будущий работодатель, и какое твоё личное качество будет решающим для принятия тебя на работу. Естественно, нужно соблюдать общепринятые нормы делового общения.
Но самое главное ( у меня лично так работало) , нужно что бы изнутри просто светилась уверенность в себе. Т.е. в принципе, работодатель должен подсознательно почувствовать, что ты и без этой работы проживёшь, а он не найдет никого лучше.
И не забывай про Его Величество Случай. На него не надо рассчитывать. Но он есть. Всё что приносит положительные эмоции-твой, а что отрицательные- не твой .