- Регистрация
- 3 Май 2019
- Сообщения
- 155
Добрый день.
Произошла следующая ситуация на работе.
Двое работников побухали два дня. Сейчас у меня встаёт вопрос об их увольнении. На работе в нетрезвом виде или с бодуна замечены не были. Такие "расслабоны" повторяют 2-4 раза в год. Как бы вы поступили с ними? Что их стоит простить? Или по всех строгости с увольнением?
Ваш ответ не станет последней инстанцией в решении этого вопроса.
Я честно говоря мешкаюсь. К ним я испытываю сочувствие что ли + ну тоже алкаши как и я. Вину то они признали, да и во время гулянки дров тоже наломали нормально.
Как быть?
Произошла следующая ситуация на работе.
Двое работников побухали два дня. Сейчас у меня встаёт вопрос об их увольнении. На работе в нетрезвом виде или с бодуна замечены не были. Такие "расслабоны" повторяют 2-4 раза в год. Как бы вы поступили с ними? Что их стоит простить? Или по всех строгости с увольнением?
Ваш ответ не станет последней инстанцией в решении этого вопроса.
Я честно говоря мешкаюсь. К ним я испытываю сочувствие что ли + ну тоже алкаши как и я. Вину то они признали, да и во время гулянки дров тоже наломали нормально.
Как быть?