Бухаем вместе с мужем! Так дальше не возможно!

Ей сейчас хоть за какую работу надо зацепиться. Чтобы голову и руки занять. Будет не радужно - двери открыты, никто сейчас цепями не приковывает.
Ну когда на работе будут напряги, быстрее потянет накатить)
 
Трезвей, выбирайся из этого. Мое мнение, здесь ключевая проблема в «мы». ТС не хочет ответственность за свои поступки на себя брать, мы вдвоём, говорит бухаем.

Муж за тебя не протрезвеет, это твоё тело, твоя жизнь и твой алкоголизм.
 
Трезвей, выбирайся из этого. Мое мнение, здесь ключевая проблема в «мы». ТС не хочет ответственность за свои поступки на себя брать, мы вдвоём, говорит бухаем.

Муж за тебя не протрезвеет, это твоё тело, твоя жизнь и твой алкоголизм.
Тоже есть ощущение, что надолго может не хватить ТС, если не начнёт иначе мыслить
 
Ей сейчас хоть за какую работу надо зацепиться. Чтобы голову и руки занять. Будет не радужно - двери открыты, никто сейчас цепями не приковывает.
Ага. А если еще раз влетит. Статья в трудовой книжке не оч радужно. В мск работы куча. Ездить на собеседования-хороший стимул не бухать на первое время. И вообще если с самого начала не задалось, то негатив все равно останется. Самое время свалить, пока ничего не держит. То что денег нет на сегодня это все решаемо. С голоду не умрут, не в блокадном Ленинграде все таки. Есть родственники, кредитные карты. Перехватить на первое время можно
 
надо сказать, что болела. А больничный не открывала, что неофициально ж. Ей бы и не открыли этот больничный, кстати.

собственно, и все. А не звонила - нет контактов.
 
надо сказать, что болела. А больничный не открывала, что неофициально ж. Ей бы и не открыли этот больничный, кстати.

собственно, и все. А не звонила - нет контактов.
Так все уже сказано. Прорвало трубы). Чего теперь паутину то плести, только народ смешить
 
Ага. А если еще раз влетит. Статья в трудовой книжке не оч радужно. В мск работы куча. Ездить на собеседования-хороший стимул не бухать на первое время. И вообще если с самого начала не задалось, то негатив все равно останется. Самое время свалить, пока ничего не держит. То что денег нет на сегодня это все решаемо. С голоду не умрут, не в блокадном Ленинграде все таки. Есть родственники, кредитные карты. Перехватить на первое время можно
Муж работает, так что продержаться можно и без работы пока
 
Муж работает, так что продержаться можно и без работы пока
можно и не трудоустраиваться даже. Нафиг лишние обременения. И никакой ответственности. Моя мечта)
 
Муж работает, так что продержаться можно и без работы пока
Мужнину зарплату вроде бы прогуляли благополучно. Но и это не катастрофа я считаю. Люди взрослые. Не поверю, что не занять денег на минимальные потребности
 
Мужнину зарплату вроде бы прогуляли благополучно. Но и это не катастрофа я считаю. Люди взрослые. Не поверю, что не занять денег на минимальные потребности
Синька я уверен съела 80% бюджета, раз решила завязать, денег прилично сэкономят, так что не самая большая проблема эта сейчас.
 
Конечно. Но с похмелья же кажется что мир рухнул. В курсе наверно)
Угу. Поэтому и понимаю, что сейчас у ТС просто отходосный синдром, завтра-послезавтра вообще может начать считать что она не алкаш, а просто немного перегуляла))))
 
Вроде нет. Ничего мне не сказали. Только возмущается, что я не через тех людей предупредила
Возможно, пока они в настроении, следует написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ("за свой счет"). Или дополнительных дней отдыха ("отгулы"), если полагались.
Уволить за прогул не так просто. Нужно акты правильно составить, объяснение от работника правильно получить, приказ правильно издать. Тем более, увольнение - это крайняя мера. Работодатель должен учесть личность работника, его отношение к труду, причины и обстоятельства прогула, последствия прогула. Исходя из этого, суды часто восстанавливают на работе, так как можно было для начала ограничиться замечанием или выговором.
Мягко решить к общему, как говорится, благу. И работник взбучку получил, и работодателю не нужно другого человека искать и учить. Тем более, еще не известно, кем новый человек окажется.

Но, вот это выше - больше теория. Лучше не доводить до таких "разборок".
А дальше (почитайте по ссылке полностью):
...в последний раз и что ударным трудом, героическим усилием, загладим, смоем позор…
Москва не сразу строилась. Все образуется. Занимайтесь своей трезвостью. Пока для начала не пить, а остальное приложится.
P.S. Форум - с умом, по делу, для получения опыта и групповой психотерапии своеобразной. Не дайте втянуть себя во "флудилище", отнимающее время и высасывающее энергию.
Как поучение действительно не воспринимаю, потому что этот форум оставляет очень странное ощущение - когда пишут тебе, складывается впечатление, будто это ты сам себе пишешь - настолько психическое (душевное?) состояние собеседника синонимично тебе самому. Когда пишешь сам, история повторяется - текст адресуешь собеседнику, но в действительности это рефлексия и пишешь самому себе.
И Вам пишу, и самому себе.
 
Последнее редактирование:
Возможно, пока они в настроении, следует написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ("за свой счет"). Или дополнительных дней отдыха ("отгулы"), если полагались.
Уволить за прогул не так просто. Нужно акты составить, объяснение от работника получить. Тем более, увольнение - это крайняя мера. Работодатель должен учесть личность работника, его отношение к труду, причины и обстоятельства прогула, последствия прогула. Исходя из этого, суды часто восстанавливают на работе, так как можно было для начала ограничиться замечанием или выговором.
Мягко решить к общему, как говорится, благу. И работник взбучку получил, и работодателю не нужно другого человека искать и учить. Тем более, еще не известно, кем новый человек окажется.

Но, вот это выше - больше теория. Лучше не доводить до таких "разборок".
А дальше (почитайте по ссылке полностью):

Москва не сразу строилась. Все образуется. Занимайтесь своей трезвостью. Пока для начала не пить, а остальное приложится.
Она не трудоустроена, какие «за свой счёт»? Вообще могут спокойно сказать досвидос и все!
 
Возможно, пока они в настроении, следует написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ("за свой счет"). Или дополнительных дней отдыха ("отгулы"), если полагались.
Уволить за прогул не так просто. Нужно акты составить, объяснение от работника получить. Тем более, увольнение - это крайняя мера. Работодатель должен учесть личность работника, его отношение к труду, причины и обстоятельства прогула, последствия прогула. Исходя из этого, суды часто восстанавливают на работе, так как можно было для начала ограничиться замечанием или выговором.
Мягко решить к общему, как говорится, благу. И работник взбучку получил, и работодателю не нужно другого человека искать и учить. Тем более, еще не известно, кем новый человек окажется.

Но, вот это выше - больше теория. Лучше не доводить до таких "разборок".
А дальше:

Москва не сразу строилась. Все образуется. Занимайтесь своей трезвостью. Пока для начала не пить, а остальное приложится.
она не трудоустроена.
Возможно, пока они в настроении, следует написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ("за свой счет"). Или дополнительных дней отдыха ("отгулы"), если полагались.
Уволить за прогул не так просто. Нужно акты правильно составить, объяснение от работника правильно получить, приказ правильно издать. Тем более, увольнение - это крайняя мера. Работодатель должен учесть личность работника, его отношение к труду, причины и обстоятельства прогула, последствия прогула. Исходя из этого, суды часто восстанавливают на работе, так как можно было для начала ограничиться замечанием или выговором.
Мягко решить к общему, как говорится, благу. И работник взбучку получил, и работодателю не нужно другого человека искать и учить. Тем более, еще не известно, кем новый человек окажется.

Но, вот это выше - больше теория. Лучше не доводить до таких "разборок".
А дальше (почитайте по ссылке полностью):

Москва не сразу строилась. Все образуется. Занимайтесь своей трезвостью. Пока для начала не пить, а остальное приложится.
P.S. Форум - с умом, по делу, для получения опыта и групповой психотерапии своеобразной. Не дайте втянуть себя во "флудилище", отнимающее врем
А ты счётчик у Ирокеза видел? :-D
Ты ему советуешь своей трезвостью заниматься?
 
А ты счётчик у Ирокеза видел? :-D Ты ему советуешь своей трезвостью заниматься?
Где именно в моем посте между строк Вы смогли такое разглядеть? Чем я Вам так не угодил, что Вы пытаетесь тут выставить меня идиотом? Я, если не ошибаюсь, Ваших сообщений не читал никогда и не комментировал? :-D
Возможно, документально трудоустройство не оформлено. А может и оформлено. Я не экстрасенс.
Давайте, до свидания! :BYE:
 
Где именно в моем посте между строк Вы смогли такое разглядеть? Чем я Вам так не угодил, что Вы пытаетесь тут выставить меня идиотом? Я, если не ошибаюсь, Ваших сообщений не читал никогда и не комментировал? :-D
Возможно, документально трудоустройство не оформлено. А может и оформлено. Я не экстрасенс.
Давайте, до свидания! :BYE:
выдыхай, бобер)

понятно, внимательность пока хромает у тебя. пройдет)
 
Народ, хватит уже кредиты и кредитные карты предлагать. Человек бухает и не стабилен в данный момент, нафига ещё себе проблем создавать???
ТС, правильно сделали, что дошли до своей работы. За свои ошибки нужно отвечать в первую очередь перед собой , а не вечно прятаться.
Можно найти хоть 100 мест работ, а толку, если везде убегать... и «в другом месте подобное уже допущу» не прокатит, ибо себя нужно менять, а не все вокруг.
 
Назад
Сверху Снизу