Терем

Orchi написал(а):
Я вот этого не совсем понимаю


Кроме как в студенчесве когда официанткой или хостесс работала (и то официально) - как-то никогда проблем со стороны понимания не было.
Но и тут просто было, на вопрос может все таки выйдешь - я сказала. А мне куда блевать в поситителя или ему на тарелку, отстали.

Заболела - взяла больничный, сдала и проблем не было.
Не было не подозрений, ни упреков ничего такого не было.
.никаких желаний меня проверять или ещё что-то.
Нажмите для раскрытия...
Так их и нет обычно теми людьми, которые в конструктивном диалоге.
И по поводу больничных, и отпусков, и каких-то изменений в графике.
Если человек заинтересован в работе.
И уважает себя и тех, с кем работает.
 
Дейл написал(а):
А когда ты заболела и взяла больничный, то твою работу кто делает?
Нажмите для раскрытия...
Никто. У нас каждый на своём проекте по отдельности работает.
Я не могу сделать работу за других. И они за меня

Она остаётся лежать. И это моя головная боль 🤷‍♀️
 
Nyacha написал(а):
Ты стала меньше кушать или больше зарабатывать?
Нажмите для раскрытия...
Или меньше тратить.
Я не знаю 😂

Думаю это ещё отчасти от того что
- я пару премий получила
- мне вернули долг
 
ХомягНюся написал(а):
Так их и нет обычно теми людьми, которые в конструктивном диалоге.
И по поводу больничных, и отпусков, и каких-то изменений в графике.
Если человек заинтересован в работе.
И уважает себя и тех, с кем работает.
Нажмите для раскрытия...
Ну я вот и говорю
У меня никогда не было проблем договорится.

И про отпуск, и про поменять смену ил наоброт. Я же не слепая и вижу ситуации и могу поддержать и лишнее взять на себя
 
ХомягНюся написал(а):
Так их и нет обычно теми людьми, которые в конструктивном диалоге.
И по поводу больничных, и отпусков, и каких-то изменений в графике.
Если человек заинтересован в работе.
И уважает себя и тех, с кем работает.
Нажмите для раскрытия...
Ну не скажи. Есть специфика.
Вот у нас есть коллега, которая постоянно берёт бл и её всё время приходиться другим замещать в принудительном порядке.
У начальства нет проблем, дыра заткнута.
А коллеги недовольны.
 
mordashka написал(а):
Сыну прописывали, на него не оказывало такого эффекта, хотя я очень боялась, так как сын и без того гиперактивный.

У тебя какая дозировка в сумме назначена? 1500? Выше?
Нажмите для раскрытия...
Не знаю. Пей чо дали
 
Дейл написал(а):
Ну не скажи. Есть специфика.
Вот у нас есть коллега, которая постоянно берёт бл и её всё время приходиться другим замещать в принудительном порядке.
У начальства нет проблем, дыра заткнута.
А коллеги недовольны.
Нажмите для раскрытия...
Так эта проблема решается как?
Диалогом недовольных с руководством.
Принуждение - довольно энергозатратная вещь. И малоэффективная в долгой перспективе.
Поэтому, все вопросы к руководству, в данной ситуации.
 
А так - адекватный начальник понимает что с людьми работает а не роботами.

И если для него удивительно что народ и заболеть может и он берет заказы выше меры - то как бы это его проблема

Заказы и работу надо брать так чтоб её можно было выполнить в срок даже если кто-то заболел.

А когда 1-2 человека заболело из коллектива и все пошло по писте - то это большие ошибки планирования
 
ХомягНюся написал(а):
Так эта проблема решается как?
Диалогом недовольных с руководством.
Принуждение - довольно энергозатратная вещь. И малоэффективная в долгой перспективе.
Поэтому, все вопросы к руководству, в данной ситуации.
Нажмите для раскрытия...
Ну какие вопросы к руководству то?
Почему она идёт на бл при каждом чихе?
Дева молодая кстати.
Речь не идёт о серьёзном заболевании.
Вышла, поработала недельку и на бл.
А кто то её уроки ведёт, не сидеть же детям без учителя.
Просят, заставляют, взывают.
 
Orchi написал(а):
А так - адекватный начальник понимает что с людьми работает а не роботами.

И если для него удивительно что народ и заболеть может и он берет заказы выше меры - то как бы это его проблема

Заказы и работу надо брать так чтоб её можно было выполнить в срок даже если кто-то заболел.

А когда 1-2 человека заболело из коллектива и все пошло по писте - то это большие ошибки планирования
Нажмите для раскрытия...
Любая проблема, в итоге, это проблема руководителя.
Однако, речь же о другом: об отсутствии нормальной коммуникации, когда сотрудник искренне уверен, что ему все должны по определению уже за то, что он вообще пришел на работу. Что все должны догадаться, что там у него в голове. И быть благодарны, что он их осчастливил столько по времени, сколько ему захотелось.
... Ай.
Это снова из разряда "нормально делай, нормально будет".
 
ХомягНюся написал(а):
Любая проблема, в итоге, это проблема руководителя.
Однако, речь же о другом: об отсутствии нормальной коммуникации, когда сотрудник искренне уверен, что ему все должны по определению уже за то, что он вообще пришел на работу. Что все должны догадаться, что там у него в голове. И быть благодарны, что он их осчастливил столько по времени, сколько ему захотелось.
... Ай.
Это снова из разряда "нормально делай, нормально будет".
Нажмите для раскрытия...
Ну блин...с Плюшкой все ясно же 😂
 
Дейл написал(а):
Ну какие вопросы к руководству то?
Почему она идёт на бл при каждом чихе?
Дева молодая кстати.
Речь не идёт о серьёзном заболевании.
Вышла, поработала недельку и на бл.
А кто то её уроки ведёт, не сидеть же детям без учителя.
Просят, заставляют, взывают.
Нажмите для раскрытия...
Дейл, давай реально.
Есть у тебя определенная нагрузка.
Больше ты не можешь потянуть, допустим. Физически, морально.
Кому станет легче, если вместо одного преподавателя будут отсутствовать двое? Никому.
Как и чем конкретно тебя можно заставить? Я не про говорильню, а про фактический приказ, который будет на что-то опираться. Основания?
 
Orchi написал(а):
Или меньше тратить.
Я не знаю 😂

Думаю это ещё отчасти от того что
- я пару премий получила
- мне вернули долг
Нажмите для раскрытия...
За написала и подумала что это реально мтраннл
Так как я никогда не жила от зарплаты до зарплаты...
И у мя в конце месяца всегда оставались деньги чтоб их отложить 😂
 
Ну и да, какие-то интересные двойные стандарты получаются, если вспомнить о вчерашней ситуации, например.
Т.е., я со своим рабочим графиком и отсутствием замены вдруг внезапно стала алкаш-олигарх, а регулярно уходящие молча в ночь от любого работодателя - бессменные страдальцы.
Это очень удобная позиция в жизни)))
Куда ни кинь - всюду гондурасы)))
 
Хотя, казалось бы: ну чего проще сказать, как есть? Мол, так вот и так, вообще не хочу работать, во мне дело, не хочу и не могу себя заставить.
 
ХомягНюся написал(а):
Ну и да, какие-то интересные двойные стандарты получаются, если вспомнить о вчерашней ситуации, например.
Т.е., я со своим рабочим графиком и отсутствием замены вдруг внезапно стала алкаш-олигарх, а регулярно уходящие молча в ночь от любого работодателя - бессменные страдальцы.
Это очень удобная позиция в жизни)))
Куда ни кинь - всюду гондурасы)))
Нажмите для раскрытия...
А ты блин не завидуй
 
Назад
Сверху Снизу