- Регистрация
- 19 Ноя 2013
- Сообщения
- 11,478
Смотрите видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт в качестве веб-приложения на свой домашний экран.
Примечание: Эта функция может быть недоступна в некоторых браузерах.
А почему они не хотят, ты им сказал?)Сказал своим, что они сегодня не хотят на сапе, они согласились). Один сходил
Не, просто не хотят)А почему они не хотят, ты им сказал?)
Все обследования назначаются согласно клиническим рекомендациям.В коммерческих тоже есть то, с чем миришься или нет.
Моя знакомая ушла из частной клиники в муниципалку стационар.
Когда я спросила почему? Она объяснила морально не смогла навязывать большое количество обследований платных пациентам.
Верю, что у вас не так.
Частные школы и того хуже.
Их задача, чтобы родители были довольны и платили деньги.
Я пробовала. Не смогла.
Наблюдал как то сие священодейство, работу эмоциями и телом, завораживаетОх, моя работа это и моя любовь и моя боль. Вечный эксперимент с головоломками и внезапные задачи со множеством переменных, которые ты далеко не всегда можешь предугадать заранее и всё время приходится импровизировать и подстраиваться на ходу.
Постоянный творческий поиск, приходится придумывать новые комбинации и сценарии игр и упражнений под разный возраст и проблематику.
Много работаешь собой: собственные эмоции, телесный контакт, навыки общения, интеллектуальный ресурс - это ключевые инструменты, которые всегда активно задействованы.
При этом нет возможности регулировать нагрузку и выбирать клиентов, это поток, который от тебя не зависит. (Хотя тут есть свои ходы, но в узких пределах)
Соответственно многозадачность, которая одновременно и утомляет, а с другой стороны даёт свой кураж, мол - охренеть что я могу.
Хорошо, когда получается что задумано и когда люди получают нужный им импульс. Это очень классное чувство, значит - всё не зря, есть в этом смысл и ты полезен. И есть смысл продолжать гореть:)
Для себя ещё плюс - давно знакомый, дружный коллектив, очень адекватный руководитель (защищающая в том числе от не очень адекватного высшего руководства). Соц пакет и большой летний отпуск. Возможность самостоятельно формировать расписание и график.
Оплата в целом норм, можно напрячься и повысить даже, но я не люблю напрягаться сверх сил. Для меня сам рабочий процесс всегда связан с напряжением и дополнительная нагрузка ощущается как избыточная. Но иногда приходится и это делать.
В то же время мои ощущения и мой стиль в работе - он не у всех коллег такой. Хотя в большинстве у нас работают люди увлеченные конечно. Но у каждого своя мотивация и когда я вижу разность в наших отношениях к процессу - меня это поддерживает. В том плане, что когда кто-то меньше напряжен я имею пример, что вот так тоже можно. И моё горение это во многом вопрос моего выбора и иногда моих неврозов. А если надоест именно так вкладываться - можно всегда добавить формальщины.
Но пока мне самой интересно вот так погружаться в процесс и углубляться в тонкости.
И мои коллеги и руководитель это кстати видят и ценят, относятся ко мне с любовью и уважением, часто советуются по разным случаям. И это тоже приятно.
В плк по омс такие же рекомендации клинические?обследования назначаются согласно клиническим рекомендациям.
Нет,они единые ,частники подчиняются МЗ .В плк по омс такие же рекомендации клинические?
Или частники сами составляют свои?
Понятно.Нет,они единые ,частники подчиняются МЗ .
В принципе я могу понять откуда берется как ты выразилась навязывание услуг.Понятно.
Большинство врачей работает в двух трех клиниках( я про узких спецов)дать врачам зарплату выше чем в муниципалке(
Елку вынесла!Короче, прослушанную сегодня часть тихого дона надо опять переваривать.
А вы чего добились сегодня?
Не, у меня на технические проблемы давно все реакции отработаны, но вот бывает этакое, что очень сложно предугадать и вообще не поймешь как действовать.Они возникают с завидным постоянством, но они не стандартные).