Является ли данный человек алкоголиком?

[метельщик]

Здравствуйте, Стец!
Я, конечно, понимаю, что ставить диагнозы по инету дело сомнительное, но все-таки хочется услышать Ваше мнение.
Этот человек мой непосредственный начальник. Анамнез такой:

1. Стабильные запои по крайней мере последние 5 лет (сколько я работаю под его руководством).
2. Периодичность запоев - стабильно через один-два месяца.
3. Продолжительность запоев - около недели.
4. В период запоев выпивается около одного литра водки ежедневно.
5. Высокая толерантность.
6. Отсутствие рвотной реакции.
7. Поведение во время запоя имеет две обязательных составляющих:
а. крайняя степень агрессивности: вызывает к себе подчиненных и матом орет (буквально - орет) на них за какие-то проступки;
б. задушевные беседы: вызывает к себе других подчиненных и вынуждает их терпеть его часовой пьный треп.
8. На выходе из запоя кричит от боли. Ест салпадеин пачками. Возможно серьезные проблемы с печенью/почками/поджелудочной.

Серьезные подозрения насчет его психического здоровья. И в трезвом состоянии постоянный крик, мат, оскорбления подчиненных. На собраниях час-полтора (без преувеличения) матерного крика и оскорблений. Все у него плохие, начиная с Путина. Все починенные буквально "опущены". Людям по 40-70 лет, а вынуждены терпеть оскорбления, бегать за водкой, приводить проститутку и быть бесплатными таксистами. Кстати, в последний запой требовал вызвать к себе умершего два года назад подчиненного. На него неоднократно писали, даже, говорят, били. Но пользуется покровительством вышестоящего начальства, ибо держит подчиненных в кулаке. Его даже повышали, но повышение сорвалось из-за его очередного запоя.

И риторический вопрос - что делать?

 

[Стец]

Менять начальника. А что -же еще?
*
Это 2 -я стадия, Она может продлится около 10-15 лет, Он может после запоя попасть в психиатрию с делирием. но, когда выйдет, опять вернется к работе. Такие люди могут и пойти на повышение. Один даже до президента страны дорос. Мы все помним.
С точки зрения начальства он хороший. А наши профсоюзы и др. органы защиты прав пока даже не существуют.
Если вы все разбежитесь, он наберет себе других, которые будут делать все, как он сказал, и это не скажется на производстве, потому. что он будет производить много но плохо. А кому сейчас нужно качество? Если есть поток товара - значит хорошо, А если это бюджет, то и вообще ничего делать не нужно. Наоборот. не любят тех, кто что-то выдумывает.
Если не даст в морду начальнику или не переспит с его женой, (второе врядли возможно, если только первое), его будут ценить и дальше.
*
Когда все развалится, он будет уверен, что это происки его бывших подчиненных, и будет даже немного прав. Найдутся те, что захочет на этом нажиться. Но вину свалят на других.
Так что, если не хотите танцевать на жерле вулкана - увольняйтесь.