Caron
Старпёр
- Регистрация
- 22 Апр 2012
- Сообщения
- 16,852
Два месяца назад устроился на работу в ООО.
Написал заявление о приёме, отдал трудовую книжку. Трудовой договор (соглашение) не подписывал.
Поработал два месяца. Не нравится. Надоело так, что не хочу отрабатывать 2 недели после подачи заявления.
Как юридически грамотно уволиться без отработки? Даже, если директор настаивает на 2-х недельной отработке...
Больничный?
Написал заявление о приёме, отдал трудовую книжку. Трудовой договор (соглашение) не подписывал.
Поработал два месяца. Не нравится. Надоело так, что не хочу отрабатывать 2 недели после подачи заявления.
Как юридически грамотно уволиться без отработки? Даже, если директор настаивает на 2-х недельной отработке...
Больничный?