Irokez
вождь краснокожих
Команда форума
Администратор
Не пьет
21 год
3 месяца
9 дней
Не курит
11 месяцев
4 дня
- Регистрация
- 6 Фев 2006
- Сообщения
- 38,364
Мне кажется, что вот это извлечение из разных книжек по психологии в моей обработке может пригодиться. Хоть и не очень соответствует заявленной теме.
9 правил воздействия на людей, не оскорбляя их и не вызывая у них чувства обиды.
• Начинайте с похвалы и истинного признания достоинств собеседника.
• Указывайте на ошибки других не прямо, а косвенно.
• Сначала поговорите о собственных ошибках, а затем уже критикуйте своего собеседника.
• Задавайте собес. вопросы вместо того, чтобы ему что-то приказывать.
• Давайте людям возможность спасти свой престиж.
• Выражайте людям одобрение по поводу малейшей их удачи и отмечайте каждый их успех. Будьте "чистосердечны" в своей оценке и щедры на похвалу.
• Создавайте людям хорошую репутацию, которую они будут стараться оправдать.
• Прибегайте к поощрению. Создавайте впечатление, что ошибка, которую вы хотите видеть исправленной, легко исправима. Делайте так, чтобы то, на что вы побуждаете людей казалось им нетрудным.
• Добивайтесь, чтобы люди были рады сделать то, чт вы предлагаете.
6 способов располагать к себе людей.
• Проявляйте искренний интереск другим людям.
• Улыбайтесь.
• Помните, что для чел. звук его имени является самым важным звуком человеческой речи.
• Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других рассказывать вам о себе.
• Ведите разговор в круге интересов вашего собеседника.
• Давайте людям почувствовать их значительность и делайте это искренне.
12 способов убеждаь в своей точке зрения.
• Единственный способ добться наилучшего рез-та в споре - это уклониться от него.
• Проявляйте уважение к мнению другого, никогда не говорите чел. что он не прав.
• Если вы не правы признайте это сразу и чистосердечно.
• Вначале покажите своё дружеское расположение.
• Пусть ваш собеседник с самого начала будет вынужден отвечать вам "да,да".
• Дайте собеседнику возможность выговориться.
• Пусть ваш собес. почувствует, что идея принадлежит ему.
• Честно пытайтесь увидеть вещи с точки зрения другого.
• Проявляйте сочувствие к мысли и желаниям других людей.
• Взывайте к благородным побуждениям.
• Придайте своим идеям наглядность, инсценируйте их.
• Бросайте вызов.
9 правил воздействия на людей, не оскорбляя их и не вызывая у них чувства обиды.
• Начинайте с похвалы и истинного признания достоинств собеседника.
• Указывайте на ошибки других не прямо, а косвенно.
• Сначала поговорите о собственных ошибках, а затем уже критикуйте своего собеседника.
• Задавайте собес. вопросы вместо того, чтобы ему что-то приказывать.
• Давайте людям возможность спасти свой престиж.
• Выражайте людям одобрение по поводу малейшей их удачи и отмечайте каждый их успех. Будьте "чистосердечны" в своей оценке и щедры на похвалу.
• Создавайте людям хорошую репутацию, которую они будут стараться оправдать.
• Прибегайте к поощрению. Создавайте впечатление, что ошибка, которую вы хотите видеть исправленной, легко исправима. Делайте так, чтобы то, на что вы побуждаете людей казалось им нетрудным.
• Добивайтесь, чтобы люди были рады сделать то, чт вы предлагаете.
6 способов располагать к себе людей.
• Проявляйте искренний интереск другим людям.
• Улыбайтесь.
• Помните, что для чел. звук его имени является самым важным звуком человеческой речи.
• Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других рассказывать вам о себе.
• Ведите разговор в круге интересов вашего собеседника.
• Давайте людям почувствовать их значительность и делайте это искренне.
12 способов убеждаь в своей точке зрения.
• Единственный способ добться наилучшего рез-та в споре - это уклониться от него.
• Проявляйте уважение к мнению другого, никогда не говорите чел. что он не прав.
• Если вы не правы признайте это сразу и чистосердечно.
• Вначале покажите своё дружеское расположение.
• Пусть ваш собеседник с самого начала будет вынужден отвечать вам "да,да".
• Дайте собеседнику возможность выговориться.
• Пусть ваш собес. почувствует, что идея принадлежит ему.
• Честно пытайтесь увидеть вещи с точки зрения другого.
• Проявляйте сочувствие к мысли и желаниям других людей.
• Взывайте к благородным побуждениям.
• Придайте своим идеям наглядность, инсценируйте их.
• Бросайте вызов.